關(guān)于績效實施的描述，不正確的是(  )
A．績效實施的核心是持續(xù)溝通式的績效輔導(dǎo)
B．組織管理者應(yīng)當(dāng)投入一定的精力進(jìn)行績效實施
C．績效實施的過程是對績效計劃的執(zhí)行情況的指導(dǎo)，監(jiān)督和管理
D．績效實施的具體內(nèi)容包括績效溝通和績效評估