[第1道試題]雙倍余額遞減法是（）的一種。A.減速折舊法B.直線折舊法C.加速折舊法D.生命周

[第2道試題]在成本估算中需要以下組織過(guò)程資產(chǎn)，除了？A.費(fèi)用估算方針B.費(fèi)用估算模板C.吸取

[第3道試題]在組織過(guò)程資產(chǎn)中，最不可靠的是？A.費(fèi)用估算方針B.費(fèi)用估算模板C.歷史信息D.

[第4道試題]參數(shù)估算在以下條件下是可靠的，除了？A.用于建立模型的歷史信息是準(zhǔn)確的B.在模型中使用的參數(shù)是很容易

[第5道試題]以下費(fèi)用基準(zhǔn)的說(shuō)法都正確，除了？A.按時(shí)間分段的預(yù)算B.度量和監(jiān)控項(xiàng)目整體費(fèi)用的基準(zhǔn)C.每個(gè)項(xiàng)目只有

[第6道試題]掙值的變量中，被稱(chēng)為績(jī)效基準(zhǔn)的是：A.PVB.EVC.ACD.BAC

[第7道試題]成本估算中產(chǎn)生的活動(dòng)費(fèi)用估算支持細(xì)節(jié)包括以下，除了：A.計(jì)劃活動(dòng)工作范圍的描述B.假設(shè)和制約的文字記

[第8道試題]實(shí)施質(zhì)量控制后，組織過(guò)程的資產(chǎn)更新包括？A、完成的核對(duì)表B、質(zhì)量基準(zhǔn)（更新）C、質(zhì)量控制衡量D、項(xiàng)目

[第9道試題]質(zhì)量規(guī)劃工具包括以下各項(xiàng)，除了：A．頭腦風(fēng)暴B．關(guān)系圖C．力場(chǎng)分析D．趨勢(shì)圖

[第10道試題]非一致性質(zhì)量成本包括：A．預(yù)防成本B．評(píng)估成本C．培訓(xùn)成本D．缺陷成本

[第11道試題]以下說(shuō)法都正確，除了：A．項(xiàng)目的臨時(shí)性決定了缺陷成本往往由實(shí)施組織承擔(dān)，而不是由項(xiàng)目承擔(dān)B．質(zhì)量的成

[第12道試題]以下說(shuō)法均正確，除了：A．某軟件產(chǎn)品功能特征有限是等級(jí)的問(wèn)題B．質(zhì)量偏低永遠(yuǎn)是個(gè)問(wèn)題C．準(zhǔn)確度是指測(cè)

[第13道試題]項(xiàng)目經(jīng)理通常按照X理論來(lái)看待員工行為。以下何種對(duì)應(yīng)于X理論行為？A、威脅給予處罰來(lái)減少曠工B、激勵(lì)項(xiàng)

[第14道試題]某一承包商在項(xiàng)目中期離開(kāi)了項(xiàng)目，取而代之為新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。作為該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理在項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議上首先要談

[第15道試題]下列何種是在監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃方面的人力資源管理過(guò)程？A、組織計(jì)劃。B、增添員工。C、招聘。D、項(xiàng)目班子管

[第16道試題]在人力資源計(jì)劃編制中，下列哪項(xiàng)不被認(rèn)為是制約因素：A、活動(dòng)資源需求B、勞資雙方就工資談判的協(xié)議。C、

[第17道試題]在矩陣組織中發(fā)展項(xiàng)目班子的最有效方法是遵照：A．組織政策B．員工管理計(jì)劃C．范圍變更控制計(jì)劃D．培訓(xùn)

[第18道試題]虛擬團(tuán)隊(duì)是哪個(gè)過(guò)程的工具：A、人力資源規(guī)劃B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建D、項(xiàng)

[第19道試題]沖突管理用于：A、人力資源規(guī)劃B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理

[第20道試題]交際和組織理論用于：A、人力資源規(guī)劃B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)